ASI sécurité: Société de sécurité et de gardiennage

ASI Sécurité s'engage à optimiser la qualité et la productivité du service de "Sécurité et Gardiennage", grâce aux moyens humains, matériels et des solutions technologiques dont ASI Sécurité dispose.

Nous mettons à votre disposition des agents détenteurs d’un Certificat de Qualification Professionnelle délivré par le CNAPS conformément au décret n°2009-137 du 9 Février 2009 relatif à la carte professionnelle et informés sur toutes les procédures de sécurité, ainsi, ils sont capables de satisfaire toute particularité que peuvent présenter vos missions.


Nos Prestations

Notre Personnel

  • Agent Incendie
  • Agent d'accueil
  • Conducteur canin
  • Agent de securité
  • Agent administratif
  • Agent cynophile
  • Stadier
  • Hôtesse d'accueil

Nos clients

  • Professionnels
  • Particuliers
  • Collectivités
Nos secteurs d'interventions

  • Entreprises
  • Usines
  • Chantiers
  • Zones industrielles
  • Centres commerciaux
  • Résidences privées
  • Parking
  • Salon d'exposition
  • Banques
  • Immeubles
  • Evénmentiels (Concert, Spectacles, Soirée)
  • Protection rapprochée (Véhicule de prestige avec chauffeur de sécurité)


De la prestation élémentaire à la prestation la plus élaborée, nos agents sont animés par une compétence professionnelle reconnue dont le sérieux, la rigueur et une maîtrise totale des techniques de prévention et d'intervention sont garants de la sécurité des biens et des personnes.

Nos Rérérences




Recrutement

ASI Sécurité accorde une grande importance au recrutement de ses agents. Ils sont régulièrement contrôlés afin de vous garantir un travail impeccable en respect avec la législation. Vous trouverez ici nos offres d’emploi ainsi que les étapes de notre processus de recrutement. Cet espace présente également notre politique Ressources Humaines et en particulier notre engagement en faveur de la diversité.

Vous pouvez postuler directement par mail à info@asi-securite.fr en nous transmettant votre CV et votre lettre de motivation ou en nous les remettant en main propre en passant au bureau d'ASI Sécurité aux horaires d'ouvertures.
Après réception, nous effectuons une première sélection des candidatures en fonction du profil recherché. Si votre candidature n'est pas retenue, vous en serez informé(e)s par e-mail. Les qualifications des agents doivent être délivrées par un organisme de formation agréé par le Ministère de l’Intérieur ou par le centre de secours de leurs affectations.
Nous invitons les profils retenus à un premier entretien avec un de nos responsables d'exploitation. Lors de cet entretien, nous souhaitons en savoir plus sur vos motivations et vos compétences. Il s'agit d'un moment d'interaction, n'hésitez donc pas à poser des questions sur le poste, et sur notre entreprise.
Lorsque le responsable d'exploitation a fait son choix définitif, nous vous en informons. Nous envoyons au candidat retenu une proposition d'embauche.

Nous recrutons

Contact - Demande de devis


L’ensemble de notre équipe se tient à votre disposition pour répondre à vos demandes et besoins à tout instant.


Pour une demande de devis, remplissez le formulaire ou envoyez-nous un e-mail à l'adresse suivante: info@asi-securite.fr



Accès Tramway: Arrêt Stade de la Mosson - Ligne 1 - Puis marcher 2 min direction Parc 2000